PA KOTA MADIUN HADIRI RAKOR PERCEPATAN PENYELESAIAN PERKARA DI LINGKUNGAN PTA SURABAYA

Ketua PA Kota Madiun Dr. H. Sofyan Zefri, S.H.I., M.S.I. bersama Panitera Lucky Aziz Hakim, S.HI., M.H. dan Sekretaris Agus Widyanto, S.H.I. menghadiri Rapat Koordinasi Percepatan Penyelesaian Perkara dan PTA Surabaya Award Tahun 2025 di Lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Surabaya pada Kamis, (12/3/2026).

Kegiatan yang berlangsung di Hotel Harris Hotel & Conventions Surabaya ini dipimpin oleh Ketua PTA Surabaya Dr. H. Zulkarnain, S.H., M.H. dan dihadiri oleh Wakil Ketua Dr. Acep Saifuddin, S.H., M.Ag beserta Hakim Tinggi, Panitera dan Sekretaris PTA Surabaya serta Ketua bersama Panitera dan Sekretaris Pengadilan Agama se-Jawa Timur.

Pada pukul 09.00 WIB acara diawali dengan menyanyikan lagu agu Kebangsaan Indonesia Raya dan Hymne Mahkamah Agung dan Mars Pengadilan Tinggi Agama Surabaya dilanjutkan pembacaan do’a.

Ketua PTA Surabaya Dr. H. Zulkarnain, S.H., M.H. dalam sambutannya sekaligus membuka rakor secara resmi menyampaikan pentingnya sinergi dan komitmen seluruh satuan kerja dalam meningkatkan kinerja penyelesaian perkara sebagai wujud pelayanan prima bagi masyarakat pencari keadilan di Jawa Timur.

Dalam kesempatan ini pula, beliau memberikan pembinaan dan penyampaian Hasil-hasil Rakor Badan Peradilan Agama dan Sosialisasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP). Beliau menegaskan bahwa implementasi SMAP bukan sekadar pemenuhan dokumen formalitas, melainkan wujud nyata dari komitmen integritas yang harus tertanam kuat dalam sanubari setiap aparatur. Ketua PTA Surabaya menginstruksikan agar seluruh pimpinan dan jajaran menjaga kejujuran, menolak segala bentuk gratifikasi, serta memastikan bahwa nilai-nilai antikorupsi menjadi budaya kerja yang tak terpisahkan demi menjaga marwah dan martabat lembaga peradilan.

Sementara itu, Wakil Ketua PTA Surabaya Dr. Acep Saifuddin, S.H., M.Ag. menyampaikan terkait pengawasan bidang teknis yustisial dan disiplin aparatur guna memastikan proses peradilan berjalan transparan dan akuntabel.

Selanjutnya Panitera PTA Surabaya Dr. Ma’sum Umar, S.H., M.H. menyampaikan materi bidang kepaniteraan terkait optimalisasi E-Court dan peningkatan akurasi data SIPP yang menjadi indikator profesionalisme layanan.

Sekretaris PTA Surabaya Dr. Naffi, S.Ag., M.H. menyampaikan materi tentang Akselerasi Kinerja Kesekretariatan: Menuju Tata Kelola Administrasi Modern dan Berintegritas. Dalam upaya memperkuat pondasi organisasi, bidang kesekretariatan memegang peran strategis sebagai pendukung utama tugas pokok dan fungsi peradilan melalui pengelolaan administrasi yang akuntabel. Dalam forum Rapat Koordinasi yang dihadiri oleh seluruh satuan kerja di bawah wilayah hukum PTA Surabaya, ditekankan pentingnya transformasi kesekretariatan yang tidak hanya berfokus pada rutinitas administratif, tetapi pada efektivitas gerak organisasi.

Sekretaris PTA Surabaya membedah tiga isu strategis yang menjadi prioritas utama kesekretariatan saat ini. Fokus pertama adalah Digitalisasi Layanan, yang bertujuan untuk mengatasi kendala keterbatasan infrastruktur guna mempercepat pelayanan publik. Strategi yang ditempuh meliputi peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan optimalisasi pemanfaatan aplikasi pendukung dengan komitmen penuh dari pimpinan unit kerja.

Selain itu, Peningkatan Kompetensi SDM menjadi pilar kedua dalam transformasi ini. Penguatan kapasitas organisasi terus dilakukan melalui koordinasi dan pembinaan yang berkelanjutan guna menjawab tantangan tuntutan pelayanan publik yang semakin tinggi serta peningkatan volume perkara.

Penguatan tata kelola administrasi juga menjadi sorotan penting. Strategi yang diterapkan mencakup penyederhanaan alur administrasi dan penguatan sistem pengawasan. Hal ini bertujuan untuk mengatasi tantangan dalam konsistensi penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) agar dapat memberikan kepastian layanan bagi masyarakat.

Sebagai poin penutup sekaligus inti dari transformasi birokrasi, narasumber menekankan urgensi pembangunan dan internalisasi Zona Integritas (ZI) di setiap satuan kerja. ZI diposisikan sebagai puncak dari seluruh upaya perbaikan di bidang kesekretariatan.

Terdapat enam area perubahan yang menjadi fokus dalam menjaga budaya integritas tersebut, yakni:

• Manajemen Perubahan: Mengubah pola pikir dan budaya kerja aparatur.

• Penataan Tata Laksana: Memastikan efisiensi prosedur kerja.

• Manajemen SDM: Meningkatkan profesionalisme aparatur.

• Penguatan Akuntabilitas: Meningkatkan tanggung jawab atas kinerja yang dihasilkan.

• Penguatan Pengawasan: Memastikan organisasi bersih dari praktik penyimpangan.

• Peningkatan Pelayanan Publik: Memberikan layanan yang prima dan transparan.

Pemaparan diakhiri dengan pesan kuat bahwa dalam melakukan perubahan, seluruh aparatur tidak boleh tunduk pada kenyataan yang ada. "Asalkan yakin di jalan yang benar, maka lanjutkanlah," tegas narasumber, mengajak seluruh jajaran untuk menanamkan kegigihan, keuletan, dan optimisme dalam mewujudkan peradilan yang berkelas dunia.

Dengan mengikuti rakor ini, PA Kota Madiun berkomitmen untuk mengimplementasikan seluruh arahan dan kebijakan strategis yang telah disampaikan oleh pimpinan PTA Surabaya. Keikutsertaan ini diharapkan dapat memacu semangat seluruh aparatur PA Kota Madiun dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik, mempercepat penyelesaian perkara serta mempertahankan integritas tinggi demi mewujudkan birokrasi yang bersih melayani menuju peradilan yang berkelas dunia.