OPTIMALISASI PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBBM, KETUA PA KOTA MADIUN HIMBAU IMPLEMENTASI INSTRUKSI KETUA PTA SURABAYA

Pengadilan Agama (PA) Kota Madiun melaksanakan rutinitas Apel Senin Pagi pada Senin (29/6/2026). Kegiatan yang menjadi bagian dari upaya peningkatan disiplin dan kinerja aparatur ini bertempat di halaman Kantor PA Kota Madiun, Jl. Ringroad Barat No. 1, Kota Madiun. Apel dipimpin langsung oleh Ketua PA Kota Madiun, Imam Safi’i, S.H.I., M.H., dan diikuti oleh Hakim, Panitera, Sekretaris, Pejabat Struktural dan Fungsional, seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN), serta tenaga outsourcing.

Apel pagi dimulai tepat pukul 07.30 WIB, diawali dengan pembacaan 8 (delapan) Nilai Utama Mahkamah Agung RI dan Budaya Malu PA Kota Madiun oleh petugas yang diikuti secara khidmat oleh seluruh peserta. Pembacaan ini merupakan wujud nyata internalisasi nilai-nilai integritas, profesionalisme, akuntabilitas, serta tanggung jawab dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi di lingkungan peradilan.

Dalam amanatnya, Ketua PA Kota Madiun, Imam Safi’i, S.H.I., M.H., mengawali dengan menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada seluruh pegawai serta menegaskan kembali komitmen bersama untuk terus memberikan kinerja terbaik bagi satuan kerja PA Kota Madiun. Selanjutnya, beliau menyampaikan beberapa arahan penting terkait amanat Ketua Pengadilan Tinggi Agama (PTA) Surabaya, Dr. H. Zulkarnain, S.H., M.H., antara lain:

1. Dukungan Rekor MURI Permohonan Penetapan Perwalian Terbanyak

Pengadilan Tinggi Agama Surabaya bersiap meraih penghargaan Lembaga Publik Informatif dalam Anugerah Keterbukaan Informasi Publik (KIP), berkolaborasi dengan Kejaksaan Tinggi Jawa Timur untuk memecahkan Rekor MURI dalam penyelesaian perkara permohonan wali terbanyak. Seluruh satuan kerja di wilayah Pengadilan Tinggi Agama Surabaya, termasuk Pengadilan Agama (PA)  Kota Madiun, diharapkan mendukung penuh Sinergi Penegakan Hukum Bidang Perdata dan Tata Usaha Negara ini. Sinergi diwujudkan dalam bentuk pengajuan permohonan pengangkatan wali bagi anak di bawah umur yang dilakukan secara serentak oleh Kejaksaan Negeri se-Jawa Timur kepada Pengadilan Agama se-Jawa Timur, yang dijadwalkan pelaksanaan pendaftaran pada hari ini, 29 Juni 2026.

2. Optimalisasi Pembangunan Zona Integritas (ZI) Menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM)

Dalam rangka mengoptimalkan pembangunan Zona Integritas (ZI) PTA Surabaya menuju predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), seluruh warga peradilan di Jawa Timur dhiimbau untuk berkontribusi aktif melalui langkah-langkah strategis berikut:

• Mengupayakan zero pengaduan di lingkungan satuan kerja.
• Memantapkan kebijakan zero tolerance yang diinstruksikan oleh Mahkamah Agung RI.
• Mengoptimalkan kontribusi dana terhadap renovasi Masjid Al-Mahkamah.
• Menerbitkan buku sejarah masing-masing Satuan Kerja.
• Mengoptimalkan kinerja Tim Zona Integritas dan PPID (Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi).
• Melakukan "sedekah media" terhadap akun media sosial PTA Surabaya dengan memberikan respons berupa like, comment, dan
• Secara konsisten mengoptimalkan implementasi budaya kerja 6S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun, dan Sedekah) serta prinsip 5R (Ringkas, Resik, Rapi, Rajin, dan Rawat) dalam memberikan pelayanan.

Selain menyampaikan amanat dari Ketua Pengadilan Tinggi Agama Surabaya, Ketua Pengadilan Agama Kota Madiun juga memberikan arahan internal terkait pembangunan fasilitas baru di kantor. Sehubungan dengan adanya pembangunan sport center Pengadilan Agama Kota Madiun yang dapat dimanfaatkan untuk berbagai cabang olahraga, seluruh aparatur Pengadilan Agama Kota Madiun diharapkan dapat memanfaatkan fasilitas tersebut dengan sebaik-baiknya guna menjaga kebugaran fisik, mempererat kebersamaan (team building), serta menyeimbangkan antara kepadatan aktivitas kerja dengan gaya hidup sehat demi mendongkrak produktivitas kerja.

Apel pagi kemudian ditutup secara khidmat dengan pembacaan doa bersama. Seluruh aparatur memohon agar senantiasa diberikan kekuatan, keberkahan, kesehatan, dan kemudahan oleh Allah SWT dalam merealisasikan target-target kinerja pelayanan selama sepekan ke depan.